社保已交满15年停缴需要去社保局办手续吗

　　按照现阶段我国有关法律和政策的规定，个人社保缴纳满15年以后，就达到领取养老保险金的要求，只要达到退休年龄以后，就可以正常领取养老保险金。

 

　　因此很多人都简单的理解为只要社保交满15年就都没有必要再交了，因此很多人都考虑把社保停掉，但至于停缴社保要不要办理手续，可能大家都不太清楚。针对这个问题，泓冀财务可以从不同的情况去考虑下。

　　第一、如果你是以个人参保，比如灵活就业人员参保，其实不用办理手续。

 

　　很多人都说假如社保停止缴费以后会产生一个滞纳金，其实这个滞纳金主要是针对单位来说的。

 

　　根据《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

 

　　假如大家是以个人的名义参保的，就不会有滞纳金这种情况，停交了就得停交了，只不过大家停交以后，相匹配的计费期限也会中断，停交了以后，按照现阶段的最新政策规定是不能补交的，只能续交。

 

　　但在这里需要提醒一下大家，以灵活就业人员参保，一般都是由银行代扣的，假如大家选择停止缴纳社保而都没有办理相关的手续，那么只要大的银行卡上有钱，银行每个月都会自动扣款。

 

　　因此假如大家真的想停交社保了，那可以到当地的社保部门办理停保手续，这样银行就不会代扣了。

 

　　第二、假如你参加的是城镇企业职工社保，而且还在职，那么你需要继续交。

 

　　按照现阶段我国有关法律规定，只要职工正常在职，那么企业就需要给他们办理社会保险，这意味着不管你社保是否交满15年，哪怕交满30年了，只要你在企业正常上班，企业都需要给职工缴纳社保。

 

　　企业是都没有权利单方面停止员工社保的，即便员工要求企业停止了也行不通，除非是你跟企业解除劳动合同，成为自由职业者。但假如你都没有跟企业解除劳动合同，而是在企业里面继续上班，那企业就需要正常缴纳社保，否则就会面临滞纳金甚至罚款，因此正常企业都不敢这么做。

 

　　第三、假如你已经离职都没有在单位上班，那你不用办什么手续。

 

　　假如你之前缴纳的是城镇企业职工养老保险，但是现在你已经离职了，都没有正常工作，都没有跟任何单位签署劳动合同，这意味着你基本上处于一种失业的状态。

 

　　在这种情况下，其实你不用特意去办理社保停交手续，你不交社保自然就停止了，在现实当中很多人都属于这种情况。

 

　　比如现阶段很多人的离职率是非常高的，有些人离职以后有可能几个月甚至是好几年都不工作，也没见他们去办理停交手续的，但找到新的工作以后，他们依然可以继续交社保，也没有产生什么滞纳金。

 

　　第四、假如条件允许，泓冀财务不建议大家在交满15年以后停交社保。

 

　　虽然现阶段我国政策和法律规定，社保交满15年以后就可以正常领取退休金，但在这里泓冀财务还是不建议大家停交，假如大家有能力还是继续选择缴费吧，这里面有几点理由：

 

　　1、社保满15年可以停交，但是医保不行。

 

　　现阶段医保和社保的缴费年限是不一样的，有很多地方都规定医保男性需要交满25年，女需要交满20年才可以正常享受医疗报销，假如你只交了15年都没有达到期限要求，那么在退休以后就不能享受医疗保险，这是非常不划算的。毕竟对于退休的人来说，医疗保险是非常重要的，因为老年人生病的概率比较大，谁也不敢保证一生当中不生病，因此继续缴费，达到医疗保险缴费年限要求还是非常有必要的，而现阶段很多地方都不能单独缴纳医疗保险，需要养老保险和医保同时缴费。另外按照现阶段有关规定，假如医保都没有达到缴费年限，那么在医保中断以后次月就不能正常报销，这是非常不划算的。

 

　　2、社保缴纳期限越多，老了可以领取的退休金比较多。

 

　　现阶段我国养老保险金实行的是多缴多得，长缴多得的机制，社保缴纳期限越长，缴费基数越高，相匹配的你退休以后能够领取的养老保险金越多。假如你交满15年以后就不交了，那么到了退休以后，你每个月能够领取退休金会比较低。

 

　　因此综合性多个方面考虑以后，泓冀财务建议大家在社保交满15年以后依然要继续交，除非是大家真的都没有能力缴费了。