格力是国企为什么董明珠会有股份

　　格力是目前全球最大的空调制造商之一，其家用空调市场份额位居全球第一。但说到格力集团，很多网友都以为它是格力董明珠旗下的一个民营企业，这是因为在网络上，格力董明珠的曝光率比格力还要高，而且格力董明珠在格力一部分宣传广告上还本人亲自上阵代言，比如之前格力推出的手机开屏就是懂大姐的形象。

　　事实上格力集团并不是一家民营企业，反而是由格力集团控股的一家股份制公司，只是格力董明珠过去长时间担任着格力集团的董事长而已。当然了这个董事长也并不是格力集团可以直接指定，反而是由股东大会决议选举产生，只是格力集团在格力集团当中的持股比例比较大，主导权非常高，所以董事长由谁担任，基本上都由他们说了算。

 

　　说得简单点，格力董明珠只不过珠海格力集团派驻格力集团进行管理的代表而已，她代表的并不是个人，反而是珠海格力集团，而珠海格力集团是由珠海国资委全资控股的一个企业。按道理来讲，格力董明珠作为格力集团的代表，格力集团也是一家国营企业，如此一来，格力董明珠只能领到薪资，奖金，她是不可以拥有个人股份的，要不然就有个人侵占国有资产的嫌疑了。

 

　　但目前格力董明珠既是格力集团的管理者，她个人又拥有格力0.8%的股份，对此很多人都不太理解，事实上这种局面是有特殊的历史原因的。

 

　　格力董明珠是在1990年的时候进入格力，当时格力的规模远远没有今天这么大，格力董明珠进入格力的时候做的是销售，这是因为业绩做得比较好，所带领的销售团队长期霸占格力销售冠军，所以在1996年格力集团上市的时候，格力董明珠获得了500股的奖励，当然了获得股份奖励的不止格力董明珠一个人，还有其他表现优异的也获得股份奖励，而且在获得奖励的时候，格力董明珠只是普通的一个销售经理，并不是格力集团的管理者。

 

　　只是到了2006年的时候，珠海国资委为了激励国有企业管理者把企业做好，所以允许管理者拥有上市公司的一部分股份，格力董明珠因此获得了比较大的股权激励计划，所拥有的格力集团股份达到了0.8%。那格力集团给国有企业管理者赠送股权激励计划，这是否违规呢？是否存在国有资产流失这种情况呢？

 

　　针对这个问题，我们要具体问题具体去分析，大家不能用传统那种眼光去看待国营企业，如果一个国营企业没有给管理者激励，反而是完全由国有机构控股，那那样的国营企业泓冀财务是没有活力的，也没有竞争力，甚至还有可能出现倒闭。

 

　　相反，如果给国营企业的一部分管理者一定的股份能够激发他们的动力，那那样对于促进国营企业的发展是非常有帮助的。而且从实际情况来看，格力董明珠在获得股权激励计划之后，她对格力的投入确实是非常大的，如果没有格力董明珠管理，格力集团也许也会发展，但我认为不会发展到今天这么大的规模，我们来对比一下数据就知道。

 

　　在2006年的时候，格力集团营业收入238亿元，净利润是6。28亿元，资产总额是159。94亿元。但是到了2019年，格力集团营收已经达到1981。53亿元，13年时间增长了8。32倍；归属上市公司股东的净利润为246。97亿元，13年时间增长了39。3倍；资产总额2829。7亿元，13年时间增长17。6倍。

 

　　可以很明显的看出，在13年时间里，格力各项数据的增长是非常明显的，而格力之所以能够取得今天那样的成绩，格力董明珠可以说是起到至关重要的作用，如果没有格力董明珠，格力集团可能也会出现较大的增长，但我认为不会增长这么快。

 

　　所以相比格力集团在营收、利润、资产规模各方面的增长来讲，格力董明珠获得的0.8%股权激励计划，其实并不算什么，这是因为抛出格力董明珠这0.8%的股份之后，格力的电器各项数据仍然出现了很大的增长。

 

　　相反，泓冀财务其他国企也更应该学习格力集团这种做法给管理层一定的股权激励计划，把他们的利益跟国企绑定在一起，那样他们才会积极的去做好企业，而不是混日子，那样国营企业才会充满活力。