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办理人力资源服务许可证需要什么条件

时间:2022-01-19 09:16

  我们正常人可以知道劳动力是做什么的,却并不怎么了解人力资源服务许可证。但是,在创业期间,一些企业涉及这方面的业务,必须了解这个许可证的含义。人力资源服务许可证主要由一些从事人才信息整理、存储和咨询服务的公司办理。举例来说,我们经常使用的招聘应用程序中一定要有HR服务许可证,那么办理人力资源服务许可证需要什么条件呢?材料需要哪些?

办理人力资源服务许可证需要什么条件

  人力资源公司提供的服务和收费方式是一次性的,服务群体也是文化比较高的那种。

  办理人力资源服务许可证需要的条件

  1、作为法人,个人应具备政治权利和完全民事行为能力,并具备独立承担民事责任的能力。

  2、符合有关规定的机构名称、章程、管理制度、经营范围、公司名称包含人力资源等。

  3、完善的办公设备、客户记录、服务流程和收费账户;注册资本符合相关规定。

  4、场所的面积按地方有关规定确定;专职人员5人以上(一般为大专以上学历);2人以上具有中级以上专业职称。雇员须在签发《人力资源服务许可证》后一年内取得职业资格证书。

  5、公司注册地址至少50平方米;

  6、注册资本100万元;

  7、需要五名人员(办理人力资源服务许可证时也需要五名人员的社保记录)。

  以上内容就是泓冀财务小编对办理人力资源服务许可证需要什么条件?进行的总结介绍了有了人力资源服务许可证办理条件后,准备材料,这样申请过程就会顺畅许多。不过大部分创业者都会找代理机构来完成,以免会忘记一些流程或者材料耽误时间。泓冀财务不仅可以免费提供公司注册地址,还可以在时间上节省很多,是创业者的首选。